北京時間4月18日，TA撰文分析了“列維悖論”——列維如果仍然在任，熱刺或許不會處在降級區(qū)，但列維正是導致熱刺陷入低迷的“罪魁禍首”。

上個月，托特納姆熱刺首席執(zhí)行官維奈-文卡塔沙姆實際上將俱樂部目前的困境歸咎于前執(zhí)行主席丹尼爾-列維。

在3月初與俱樂部球迷咨詢委員會（FAB）的會議上，文卡塔沙姆透露，內部審查揭示了列維時代的一系列失誤，包括“對賽場成績關注不足”；“薪資結構和球員交易方式影響了轉會市場的競爭力”；陣容“缺乏質量、經(jīng)驗和領導力”；以及“亟待改進的內部文化”。

文卡塔沙姆傳遞的信息十分明確，就像新任政府將國家的衰落歸咎于前任政府一樣，文卡塔沙姆認為自己接手了一個爛攤子，他和同事們正在努力清理。（這種政治類比并不完全貼切，因為無論列維是否在任，ENIC仍是俱樂部的控股股東，盡管相關人士已將品牌更名為“劉易斯家族”。）

就列維本人而言，不難想象，他如今已遠離熱刺日常的戲劇性紛爭，他或許認為自己在極短時間內就被證明是正確的。在列維被劉易斯家族解雇前一個月發(fā)布的他在熱刺的最后一次采訪中，列維在《The Overlap》節(jié)目中對加里-內維爾說：“等我不在這里了，我肯定會得到認可。”

那么，文卡塔沙姆的說法是否正確——列維的失誤是導致俱樂部本賽季創(chuàng)下歷史最差戰(zhàn)績的原因？還是說列維此前聲稱“球迷會想念他”的言論已被證明是正確的？

這是一個復雜的問題，但隨著熱刺本賽季戰(zhàn)績愈發(fā)糟糕，越來越多的球迷開始思考列維留下的遺產(chǎn)，以及他離任所帶來的短期影響。

評估列維對熱刺頹勢的責任，不應與推測“如果他留任，今年的情況是否會有所不同”混為一談。針對后者，有充分理由相信：若列維仍在掌舵，熱刺在聯(lián)賽還剩六輪時絕不會身處降級區(qū)。

近25年來，熱刺的一切都圍繞著他們的主席展開——列維的突然離任勢必會引發(fā)軒然大波。

或許俱樂部現(xiàn)任決策者——文卡塔沙姆和體育總監(jiān)約翰-蘭格犯下的最大錯誤，就是沒有更早解雇主教練托馬斯-弗蘭克。早在11月底，許多人就已看清，當時熱刺以令人難以置信的軟弱姿態(tài)接連輸給死敵切爾西和阿森納時，弗蘭克的執(zhí)教生涯就已走到盡頭。

到了12月中旬，當熱刺在本賽季首次以0-3慘敗于諾丁漢森林時，這一局面已愈發(fā)明顯；到了1月，弗蘭克的下課已完全不可避免。然而，文卡塔沙姆和蘭格直到2月11日才解雇弗蘭克，在此之前，他被允許主導了冬季轉會窗口（一場災難）并率隊連續(xù)八場聯(lián)賽未嘗勝績，這使得熱刺陷入了保級泥潭。

毫無疑問，如果列維在場，他一定會更早采取行動，尤其是因為球迷的憤怒顯然會直接指向他。在列維缺席的情況下，弗蘭克成了球迷不滿情緒的避雷針，同時也為薇薇安-劉易斯、查爾斯-劉易斯、尼克-博徹（這三人若在街上，許多熱刺球迷恐怕都認不出來）以及文卡塔沙姆充當了有用的擋箭牌。

若列維仍在任，他勢必會成為球迷怒火的發(fā)泄對象。不難想象，當弗蘭克的球隊在那個寒冬再次遭遇慘淡的主場戰(zhàn)績時，熱刺球迷將掀起更多抗議浪潮，而托特納姆熱刺球場的大多數(shù)觀眾也將齊聲高呼“我們要列維下臺”。

倘若列維能在12月14日客場負于諾丁漢森林之后解雇弗蘭克，熱刺仍有充裕的時間來挽救，或者至少穩(wěn)定本賽季的局面。他們本可以搶在曼聯(lián)之前簽下邁克爾-卡里克，將其作為本賽季結束前的“先試后買”人選。

即便列維當時聽取了帕拉蒂奇的建議，在年底前就著手引進伊戈爾-圖多爾，這位克羅地亞教頭的強硬作風或許也有時間對球隊產(chǎn)生積極影響。直到2月14日——即帕拉蒂奇離任且熱刺已球隊深陷絕境之時，文卡塔沙姆和蘭格才將圖多爾視為弗蘭克的接替人選。

盡管列維自身存在諸多不足，但只要球迷態(tài)度逆轉且局勢惡化，他極少會拖延解雇主帥的決定；若在弗蘭克執(zhí)教期間戰(zhàn)績急劇下滑，他絕不會像文卡塔沙姆和蘭格那樣因猶豫不決而束手無策。

這并非意味著熱刺在列維麾下就能度過一個成功的賽季——球隊陣容依然薄弱，主帥人選不合適，詹姆斯-麥迪遜和庫盧塞夫斯基還遭遇了傷病，但人們有充分理由相信，那或許只會是“慘淡且平庸”的賽季，而非“災難性”的。

然而，承認列維不太可能放任本賽季局勢惡化至此，并不能減輕他對熱刺當前困境應承擔的責任。事實上，有充分理由認為，熱刺陷入的這一亂局中，列維仍是罪責最重的個人——即便球隊數(shù)十年來最糟糕的賽季并非發(fā)生在他執(zhí)掌期間。

如果熱刺自1977年以來首次降級，那正是列維的決策造成了這樣的后果。

弗蘭克接手的這支陣容單薄且失衡的球隊是列維任內組建的產(chǎn)物，這源于他在轉會市場多年來的狂妄自大與偷工減料，以及在戰(zhàn)略、風格和人員配置上反復無常的習慣。

文卡塔沙姆的評估報告以及熱刺歷任主帥多次指出的“亟待改善的俱樂部文化”，無疑是由列維自上而下所塑造的——他似乎始終對俱樂部的商業(yè)運作比對足球本身更感興趣。

盡管列維為提升熱刺的財務狀況做了許多變革性工作，但自2019年以來，俱樂部便一直處于急劇下滑之中，從解雇波切蒂諾到辜負一代天才哈里-凱恩，無數(shù)決策與戰(zhàn)略都歸咎于他。

列維留下了令人印象深刻的實體遺產(chǎn)——包括球場和訓練基地，但他同時也為本賽季賽場上的局面埋下了伏筆。即便熱刺不幸降級，他的繼任者們也會感謝他在大多數(shù)球員合同中加入的降級條款。

文卡塔沙姆上月向FAB提交的評估報告，雖未對包括他在內的現(xiàn)任決策者追究責任，但實際上深刻總結了俱樂部歷來的弊端，這與許多球迷多年來所言不謀而合。

幾位不愿透露姓名的列維身邊人士在被本專欄聯(lián)系時拒絕置評，但指出列維在管理俱樂部時始終受到ENIC的制約。

而劉易斯家族也確實難辭其咎。盡管他們試圖將自己塑造成“新起點”，但ENIC近四分之一世紀以來一直放任列維隨心所欲地管理俱樂部，無論是默許還是直接批準，都對其每一項決策予以認可。

至于文卡塔沙姆，自接管以來，面對審查報告中指出的種種問題，他幾乎未采取任何糾正措施。本賽季的特征正是高層的無所作為、步履蹣跚以及領導力的嚴重缺失。

過去幾個月里一個假設性的問題如今顯得更加真實——熱刺真的會降級嗎？

隨著熱刺滑向英冠，責任顯然應由多方共同承擔。

不過，列維無疑是熱刺困境的主要推手，盡管他可能并未預料到本賽季會跌至如此歷史性的低谷。