北京時(shí)間5月27日，開拓者新老板湯姆·鄧登近期大幅削減了球隊(duì)開支，其中包括裁掉70名員工。而鄧登在接受《Oregon Live》記者比爾·奧拉姆采訪時(shí)，談到了這些裁員決定。

“人們在忙碌且有生產(chǎn)力的時(shí)候，會(huì)更快樂，”鄧登說道，“我認(rèn)為事情本來就應(yīng)該這樣運(yùn)作。而且，人員越多，通常問題也會(huì)越多。我覺得開拓者之前的人實(shí)在太多了……這次主要是商業(yè)運(yùn)營層面的調(diào)整……而商業(yè)部分，我會(huì)像經(jīng)營其他所有企業(yè)一樣去管理它。”

鄧登表示，他正是通過對(duì)比開拓者與颶風(fēng)隊(duì)的運(yùn)營模式，最終決定進(jìn)行裁員。

“他們的人數(shù)是我們卡羅來納颶風(fēng)那邊的兩倍，而根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，層級(jí)越少，人們承擔(dān)的責(zé)任感就越強(qiáng)，工作也會(huì)做得更好。這樣你就能確保事情真的被高質(zhì)量完成，也不會(huì)陷入很多公司都會(huì)出現(xiàn)的那種情況——每個(gè)人都在等別人去做事情，同時(shí)不停抱怨什么公平、什么不公平，”鄧登說道。

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