阿恩·斯洛特在周六被利物浦解雇。這位荷蘭教頭在2024年夏天接替尤爾根·克洛普，首個(gè)賽季便以巨大優(yōu)勢(shì)贏下英超冠軍，但如今卻未能留在帥位上。他在利物浦的軌跡，似乎恰好印證了一種觀點(diǎn)：在“那個(gè)家伙”之后接手的人，往往最難做長(zhǎng)久。

克洛普顯然是安菲爾德的“那個(gè)家伙”，而斯洛特便是“之后的那一個(gè)”。不過在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的招聘邏輯里，這或許不算問題。利物浦由哈佛畢業(yè)的研究主管威爾·斯皮爾曼主導(dǎo)開發(fā)了一套預(yù)測(cè)程序，能通過數(shù)千次模擬，預(yù)見不同教練帶隊(duì)時(shí)球隊(duì)可能的走向。2024年春的選帥過程中，魯本·阿莫林（后來在曼聯(lián)陷入掙扎）、埃內(nèi)斯托·巴爾韋德、盧西亞諾·斯帕萊蒂、塞巴斯蒂安·赫內(nèi)斯、羅伯托·德澤爾比、安多尼·伊勞拉等人都出現(xiàn)在了模擬名單里，但斯洛特在費(fèi)耶諾德的成功履歷，讓他成為“頂級(jí)中的頂級(jí)”——一位利物浦高管當(dāng)時(shí)正是這樣形容的。

上任第一年，斯洛特幾乎沒犯過什么錯(cuò)。一些聲音會(huì)把他帶隊(duì)奪冠輕描淡寫地說成“只是靠克洛普的班底”，但那段旅程恰恰說明問題：科納特、赫拉芬貝赫、麥卡利斯特、索博斯洛伊、路易斯·迪亞斯和加克波的表現(xiàn)，遠(yuǎn)超克洛普?qǐng)?zhí)教的上一個(gè)賽季，薩拉赫同樣如此。2024?25賽季的大部分時(shí)間里，這支利物浦顯得訓(xùn)練有素、管理從容，前30場(chǎng)聯(lián)賽僅輸?shù)?場(chǎng)，提前4輪鎖定冠軍。到這里，算法給出的答案似乎完美無缺。

人們可以想象，芬威體育集團(tuán)足球事務(wù)CEO邁克爾·愛德華茲和體育總監(jiān)理查德·休斯在去年夏天，也用同一套算法預(yù)測(cè)了那些新援如何強(qiáng)化衛(wèi)冕冠軍的陣容：杰雷米·弗林蓬、米洛斯·凱爾克茲、弗洛里安·維爾茨、雨果·?；倏撕蛠啔v山大·伊薩克，五名球員的總轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)約4億英鎊（5.38億美元）?？墒?，算法如何能規(guī)劃出這樣的現(xiàn)實(shí)：伊薩克為了促成那筆1.25億英鎊的英國(guó)紀(jì)錄轉(zhuǎn)會(huì)，幾乎整個(gè)夏天都在紐卡斯?fàn)柭?lián)罷訓(xùn)，報(bào)到時(shí)身體狀態(tài)極差；隨后伊薩克和?；倏擞窒群笤庥鲋貍桓チ峙詈途S爾茨則苦苦掙扎于適應(yīng)英超的節(jié)奏，而這個(gè)聯(lián)賽似乎正變得越來越強(qiáng)調(diào)身體對(duì)抗……這些，都不是任何一行代碼能算出來的難題。