一位為阿森納工作了超過二十年的終身球迷，前裝備經(jīng)理馬克·邦尼克，正在將他的老東家告上法庭，起訴理由是錯誤解雇。據(jù)《衛(wèi)報》報道，邦尼克已經(jīng)向就業(yè)法庭提起了不公平解雇和歧視的索賠，他指控俱樂部在面對外部聲譽壓力時選擇了屈服，而不是公正地評估他的案情。

這場官司的核心，始于邦尼克在社交平臺X上發(fā)布的一系列帖文，他在帖文中表達(dá)了強(qiáng)烈的政治觀點、對以色列的批評，以及對巴勒斯坦的聲援。這些言論隨即引發(fā)了猛烈的線上抨擊，以及據(jù)稱來自親以色列社媒賬號的協(xié)同攻擊。阿森納管理層最初先是暫停了這位資深裝備管理員的職務(wù)，隨后正式將他解雇。關(guān)鍵點在于，邦尼克后來通過數(shù)據(jù)訪問請求獲得的內(nèi)部文件顯示，英足總在其被解雇前曾明確審查過他的社交媒體活動，并正式發(fā)郵件給阿森納，指出他的帖文并沒有違反任何管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定。此外，在他隨后提出的內(nèi)部上訴中，阿森納的紀(jì)律委員會也承認(rèn)，并未發(fā)現(xiàn)他的言論屬于反猶主義。盡管如此，俱樂部依然決定維持解雇決定，理由是相關(guān)媒體報道導(dǎo)致阿森納“聲譽受損”。

對于在即將退休之際被掃地出門的邦尼克而言，俱樂部的立場是一種巨大的雙重標(biāo)準(zhǔn)。他在歐洲法律支持中心的協(xié)助下，已對槍手提起了全面的法律訴求，不僅要求獲得公開道歉和經(jīng)濟(jì)賠償，還旨在推動對足球俱樂部處理員工政治表達(dá)方式的審查。此案不禁讓許多批評者和球迷將矛頭齊刷刷地指向了酋長球場的一個熟悉劇本——阿森納對待前超級巨星梅蘇特·厄齊爾的方式。2019年12月，厄齊爾因在網(wǎng)上發(fā)表政治觀點后，其槍手生涯便急轉(zhuǎn)直下。