利物浦官宣伊勞拉上任,是不負(fù)責(zé)任的亂選、還是克洛普第二
今日,利物浦官方給出了通告,前任伯恩茅斯主帥、43歲的西班牙人伊勞拉正式接班,成為斯洛特下課之后,這家豪門球會的新任主帥。年輕有活力是他的標(biāo)簽,伊勞拉在新俱樂部有機(jī)會繼續(xù)上演奇跡么,老板們選擇他到底是不是正確答案呢。

斯洛特,功與過
2015年夏末,克洛普正式上任安菲爾德,成了這家百年老店的新主帥。其實,克洛普上任時利物浦遭遇到了很多問題,早已不復(fù)當(dāng)年的輝煌。因此,德國人的大刀闊斧改革很徹底,不僅針對戰(zhàn)術(shù)布置,也是針對經(jīng)營狀況。
很顯然,克洛普是成功的,在他的指揮下利物浦積貧積弱的情況迅速改善。從重新拿到歐冠資格,到回歸英超爭冠隊伍,再到歐冠登頂、英超封王,克洛普實現(xiàn)了自己的夢想,也讓利物浦重回巔峰。彼時的他們就是歐陸的頂級球會,“紅箭三俠”的組合是彼時靠譜的搭檔,“世一衛(wèi)”范戴克、“世一右”TAA、“世一門”阿利松等人,成就了“世一教”克洛普。

然而,美好時光總是不會太長久,在跟老板們裂痕越發(fā)加劇后,克洛普黯然離開不再接受續(xù)約邀請的,跟安菲爾德說了再見。離開之時老將狀態(tài)問題,陣容競爭力問題,對手強(qiáng)勢挑戰(zhàn)問題都在,對利物浦來講算是來到了一個生死存亡之際。
可令人沒想到的是,芬威體育沒有選擇跟克洛普對等的人士,來給利物浦篆刻新篇章。他們選擇了名不見經(jīng)傳、只在一些歐陸二級聯(lián)賽執(zhí)教過的斯洛特前來指揮。彼時,哪怕是利物浦自己的媒體,也在用戲謔的口吻描述這次任命:他不過是便宜罷了!
光頭的造型,來自荷蘭,加上無比滑稽的個人定妝照,和略帶自信發(fā)布會笑容,似乎,這跟他的老鄉(xiāng)滕哈赫別無二致。彼時,利物浦球迷認(rèn)為自己“完了”,新賽季他們必將會徹底來到深淵之中。
夏季轉(zhuǎn)會窗的操作似乎證實了這一點,“聽話”成了斯洛特的標(biāo)簽。對芬威體育他幾乎大氣不敢出,老板們怎么說他就怎么接、老板們說不買他就乖巧應(yīng)對。面對曼城、阿森納的豪購,安菲爾德幾乎0新人的姿態(tài),確實是不像個昔日的爭冠集團(tuán)選手應(yīng)有的表現(xiàn)。然而,斯洛特還在重復(fù)著“自信”,稱新賽季他們很有機(jī)會。

令人更意外的出現(xiàn)了。就在0引援的情況下,斯洛特居然真的實現(xiàn)逆襲,第一個賽季利物浦在英超幾乎是戰(zhàn)無不勝,25勝9平4負(fù)的成績,足夠他們拿到冠軍獎杯的了。比第二名阿森納多了10分,遠(yuǎn)超老對手曼城13分,是斯洛特交出的答卷。86個進(jìn)球、41個丟球是他們的綜合表現(xiàn),各方面,荷蘭人都盡善盡美,幾乎沒有太多漏洞。如果非要挑剔那只有歐戰(zhàn)表現(xiàn)不算太好,但也是說的過去了。
更重要的是,薩拉赫沒老,29個進(jìn)球拿到金靴獎、力壓伊薩卡哈蘭德,范戴克沒崩,他領(lǐng)銜的后防集團(tuán)仍舊可靠,各個方面迅速逆轉(zhuǎn)了克洛普離開時的頹勢,KOP們好像忘記了德國人的存在,畢竟,耀眼的獎杯就擺在他們的面前。
就此,斯洛特拿到了百分百的信任票,上任后第二個窗口,他拿到“四億妄為”的機(jī)會,購買了維爾茨、伊薩克、?;倏?、弗林蓬、凱爾凱茲、萊奧尼等一堆新人。其中,打破英超轉(zhuǎn)會紀(jì)錄后再次打破的情況,也刷新了歷史的,利物浦太壕!
然而,也許是自帶反轉(zhuǎn)屬性,在不被看好拿到了英超冠軍、買入新援之后,利物浦球迷高呼賽季已“大結(jié)局“,無人能挑戰(zhàn)他們。然而,事實上提升了實力的紅軍卻不會踢球了,整個賽季混沌狀態(tài)自始至終。
如果說開賽季的幾次決賽,還算勉強(qiáng)支撐了他們的底線;那之后連續(xù)不勝徹底撕開了斯洛特的遮羞布,毫無調(diào)整實力加上對人員使用、布陣的不恰當(dāng)導(dǎo)致他失去了主力們的信任,跟薩拉赫矛盾被他自己公開后,斯洛特幾乎失去了對隊伍的掌控權(quán)。

歐冠敗北也是壓倒斯洛特的稻草,彼時,他們早就失去本土賽事爭冠的希望,跟阿森納、曼城、哪怕維拉不在一個維度之上;但還有杯賽的機(jī)會,不過,歐冠的草草收場,對加拉塔薩雷的艱難晉級,及對巴黎的毫無機(jī)會,讓大家失去了希望。
彼時,雖然老板們還在積極回應(yīng),對斯洛特信任支持,他也在參加各類會議準(zhǔn)備新賽季,然而球迷們的不滿和專業(yè)人士的指責(zé)卻是鋪天蓋地的。就此,電光火石之間在羅馬諾HWG斯洛特下課后15分鐘,芬威體育給出了自己的公告,斯洛特正式下課。
此后,斯洛特表態(tài)自己也是感覺“沒想到”。雖“不解”但“尊重”,和利物浦和平分手。
其實,對比他能力及整個賽季利物浦的表現(xiàn)來看,這份下課的公告也許是來的太晚了,斯洛特早該被解雇。
選擇伊勞拉是根據(jù)什么
在解雇了斯洛特后,芬威體育這次新人之選沒有給到“外人”機(jī)會,他們在本土聯(lián)賽里的精挑細(xì)選,給到了伊勞拉機(jī)會。43歲的他成了安菲爾德的新任掌門人。
伊勞拉的履歷是比較豐富的,2002年出道的他在畢爾巴鄂競技青訓(xùn)營成長,之后加入了畢爾巴鄂梯隊,是正經(jīng)的巴斯克人。不到20歲他就成了這支西甲球會的主力,職業(yè)生涯第一個賽季就出戰(zhàn)30場比賽,拿到5進(jìn)球1助攻的成績。第二個賽季更上一層樓,拿到4球6助攻,成了畢巴主力在比賽扮演了價值極高的轉(zhuǎn)換樞紐的,彼時的B2B中場開始出現(xiàn)的,伊勞拉很有這個特點,被主帥信賴。

整個職業(yè)生涯他幾乎是把自己全部的精力都奉獻(xiàn)給了畢巴,這一點確實是很巴斯克。在畢巴他出戰(zhàn)比賽可是達(dá)到了406場,貢獻(xiàn)33個進(jìn)球和34個助攻,堪稱是絕對名宿。生涯末,他來到了紐約城鍍金之后,在2017賽季退役。國家隊方面他在西班牙出戰(zhàn)7場比賽,曾經(jīng)在世預(yù)賽及歐預(yù)賽等有過出戰(zhàn)經(jīng)歷的。
退役之后他迅速拿起教鞭,在AEK拉納卡任主帥,之后去到米蘭德斯、巴列卡諾升級,積累大量的經(jīng)驗。這也可看出他對足球的熱愛了,2023年7月伊勞拉在休斯邀請下,加入伯恩茅斯開啟自己英超之旅。這也是他在之后來到利物浦的關(guān)鍵原因。
加入伯恩茅斯后,伊勞拉迅速展示出了自己對戰(zhàn)術(shù)的獨特理解。他的戰(zhàn)術(shù)思路基本可用兩個字來概括,一個是硬、一個是快。當(dāng)然這跟英超聯(lián)賽的底色正好契合,因此,他在櫻桃軍團(tuán)的成就不小,證明了自己。
上賽季,伯恩茅斯塑造出了諸多新星,他們幾乎在轉(zhuǎn)會窗賣掉了整個后防線,這其中很多是伊勞拉的培養(yǎng)功勞。令人沒想到的是,在賣出了這么多主力的基礎(chǔ)上,到了本賽季他們居然還是保持了成績,拿到歐戰(zhàn)資格的,這不僅是開天辟地第一次,也是伊勞拉送給他們的告別禮物。

這其中,硬和快占據(jù)了其成功大部分要素。
伊勞拉的特點、風(fēng)格
先說硬。
既然是來自巴斯克的硬漢,伊勞拉自然對這個屬性不會陌生。看看他賣出去的幾個主力就知道了,不管是懷森、還是扎巴尼、凱爾凱茲,在伯恩茅斯時都是爭強(qiáng)好勝的主,也是斗狠好手的,不會“虛”任何人的。這就是他們風(fēng)格。
本賽季幾個新人到來后,比如拉揚、比如克魯皮,伊勞拉迅速給他們注入了這個屬性。雖然年輕卻格外的硬氣,比賽里很自信在對抗時也很主動的,這就是其底色了。

對利物浦來講防守堪稱是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),隊伍的基本盤了。不管克洛普還是之前成功的主帥,都是很會指揮防守的。因此,伊勞拉到來的確是很適配,他這屬性對利物浦昔日特色激活堪稱是“宿命回歸”。
其次是快。
利物浦上次成功靠的就是“紅箭三俠”,而這三人在比賽里制造機(jī)會,靠的是快打旋風(fēng)模式。對方還沒反應(yīng)過來了,薩拉赫、馬內(nèi)就突破過來了,菲爾米諾就起腳了,這就是利物浦制勝之本。

伊勞拉很欣賞這一個特色,因此,他也在自己隊伍里注入類似策略。伯恩茅斯近三個賽季的快速進(jìn)攻射門數(shù)穩(wěn)定在英超前三,其中中前場推進(jìn)轉(zhuǎn)換速度在上賽季保持前兩名,這就是伊勞拉比賽的程式。
每當(dāng)拿到球權(quán),我們會第一時間給到9號球員,來制造射門機(jī)會。伊勞拉在采訪中坦誠自己思路,這在豪門林立的足壇第一賽事能夠行的通,是有依據(jù)的??吹某鰜?,伊勞拉的確是對此研究過。而安菲爾德目前的配置,正好滿足了他這一個特點,不管是指揮維爾茨的,還是射手伊薩克,包括埃基蒂克及弗林蓬、和他昔日的愛徒凱爾凱茲、都是快馬好手的,在自己職責(zé)基礎(chǔ)上兼具快的特點(速度快、轉(zhuǎn)換快)。

因此,伊勞拉到來會很滿足,紙面上看也會很順手的。
據(jù)悉,有多家豪門邀請了伊勞拉來執(zhí)教的,包括AC米蘭。然而他婉拒了其他的人,只等待紅軍的邀請。當(dāng)然,伊勞拉知道自己跟這家球會很適配,因此才這么堅定。
事實上,這也是他第三個特點了。雖然,伊勞拉沒有在豪門效力、執(zhí)教過,不過他的學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的,在巴列卡諾、伯恩茅斯幾乎是每個賽季都有長進(jìn)及提升,看的出來他是思考的,是靠智商及球商來滿足其工作要求的。這一點,真的很適配豪門球會了。因此,技術(shù)角度來看,大家不要再用“沒有豪門履歷”來貶低他,嘲笑一個有夢想的新人。

還有其他
不過技術(shù)、思路角度是沒問題的,卻不意味著他在利物浦執(zhí)教會一帆風(fēng)順。大家知道,豪門主帥可不僅僅是戰(zhàn)術(shù)大師,更是更衣室管轄的好手。這一點,伊勞拉能不能成功要畫上個問號。在伯恩茅斯,俱樂部成就壓力相對低,買新人是給他們制造跳板效應(yīng),證實自己,去到豪門的。對此,不管是總監(jiān)、還是主帥、球員、球迷,大家很認(rèn)可。
然而,利物浦可不是這套玩法了。本賽季成績的糟糕注定了他們接下來賽季要尋求好的表現(xiàn),聯(lián)賽、歐冠的雙重壓力,加上維爾茨的指揮官使用難題,再加上伊薩克、?;倏说募嫒荩皠P爾凱茲、弗林蓬的激活問題,及范戴克后防重組挑戰(zhàn),這對伊勞拉來講可是不簡單的,也是沒經(jīng)驗的。
因此,沒執(zhí)教過豪門的缺陷,會在這個細(xì)節(jié)的拿捏處理上凸顯出來。屆時,伊勞拉到底能不能控住幾個大牌,將會是其執(zhí)教成績好壞的關(guān)鍵因素。

利物浦對此是相對保守的,給了他“COACH”之名而不是“manager”,此外,也只簽約兩年的。
有趣的是,伊勞拉和哈維-阿隆索、阿爾特塔是摯友,也許他們可以給他分享下,在豪門效力是怎么樣感受,又該怎么去管好明星們。
結(jié)語
對比來看解雇斯洛特這步棋下的肯定沒錯,荷蘭人能力不太適合帶隊豪門。給伊勞拉機(jī)會在技術(shù)角度上也沒啥問題,他個人風(fēng)格的確是很適配紅軍的。只不過,能不能管好更衣室,讓明星們給自己賣力是難題。這對沒有豪門經(jīng)驗的他來說是很大挑戰(zhàn)。當(dāng)然如果他能很好的解決這個問題,那么,利物浦還是很有機(jī)會回巔峰的。