今日，利物浦官方給出了通告，前任伯恩茅斯主帥、43歲的西班牙人伊勞拉正式接班，成為斯洛特下課之后，這家豪門球會的新任主帥。年輕有活力是他的標(biāo)簽，伊勞拉在新俱樂部有機(jī)會繼續(xù)上演奇跡么，老板們選擇他到底是不是正確答案呢。

斯洛特，功與過

2015年夏末，克洛普正式上任安菲爾德，成了這家百年老店的新主帥。其實，克洛普上任時利物浦遭遇到了很多問題，早已不復(fù)當(dāng)年的輝煌。因此，德國人的大刀闊斧改革很徹底，不僅針對戰(zhàn)術(shù)布置，也是針對經(jīng)營狀況。

很顯然，克洛普是成功的，在他的指揮下利物浦積貧積弱的情況迅速改善。從重新拿到歐冠資格，到回歸英超爭冠隊伍，再到歐冠登頂、英超封王，克洛普實現(xiàn)了自己的夢想，也讓利物浦重回巔峰。彼時的他們就是歐陸的頂級球會，“紅箭三俠”的組合是彼時靠譜的搭檔，“世一衛(wèi)”范戴克、“世一右”TAA、“世一門”阿利松等人，成就了“世一教”克洛普。

然而，美好時光總是不會太長久，在跟老板們裂痕越發(fā)加劇后，克洛普黯然離開不再接受續(xù)約邀請的，跟安菲爾德說了再見。離開之時老將狀態(tài)問題，陣容競爭力問題，對手強(qiáng)勢挑戰(zhàn)問題都在，對利物浦來講算是來到了一個生死存亡之際。

可令人沒想到的是，芬威體育沒有選擇跟克洛普對等的人士，來給利物浦篆刻新篇章。他們選擇了名不見經(jīng)傳、只在一些歐陸二級聯(lián)賽執(zhí)教過的斯洛特前來指揮。彼時，哪怕是利物浦自己的媒體，也在用戲謔的口吻描述這次任命：他不過是便宜罷了！

光頭的造型，來自荷蘭，加上無比滑稽的個人定妝照，和略帶自信發(fā)布會笑容，似乎，這跟他的老鄉(xiāng)滕哈赫別無二致。彼時，利物浦球迷認(rèn)為自己“完了”，新賽季他們必將會徹底來到深淵之中。

夏季轉(zhuǎn)會窗的操作似乎證實了這一點，“聽話”成了斯洛特的標(biāo)簽。對芬威體育他幾乎大氣不敢出，老板們怎么說他就怎么接、老板們說不買他就乖巧應(yīng)對。面對曼城、阿森納的豪購，安菲爾德幾乎0新人的姿態(tài)，確實是不像個昔日的爭冠集團(tuán)選手應(yīng)有的表現(xiàn)。然而，斯洛特還在重復(fù)著“自信”，稱新賽季他們很有機(jī)會。

令人更意外的出現(xiàn)了。就在0引援的情況下，斯洛特居然真的實現(xiàn)逆襲，第一個賽季利物浦在英超幾乎是戰(zhàn)無不勝，25勝9平4負(fù)的成績，足夠他們拿到冠軍獎杯的了。比第二名阿森納多了10分，遠(yuǎn)超老對手曼城13分，是斯洛特交出的答卷。86個進(jìn)球、41個丟球是他們的綜合表現(xiàn)，各方面，荷蘭人都盡善盡美，幾乎沒有太多漏洞。如果非要挑剔那只有歐戰(zhàn)表現(xiàn)不算太好，但也是說的過去了。

更重要的是，薩拉赫沒老，29個進(jìn)球拿到金靴獎、力壓伊薩卡哈蘭德，范戴克沒崩，他領(lǐng)銜的后防集團(tuán)仍舊可靠，各個方面迅速逆轉(zhuǎn)了克洛普離開時的頹勢，KOP們好像忘記了德國人的存在，畢竟，耀眼的獎杯就擺在他們的面前。

就此，斯洛特拿到了百分百的信任票，上任后第二個窗口，他拿到“四億妄為”的機(jī)會，購買了維爾茨、伊薩克、?；倏?、弗林蓬、凱爾凱茲、萊奧尼等一堆新人。其中，打破英超轉(zhuǎn)會紀(jì)錄后再次打破的情況，也刷新了歷史的，利物浦太壕！

然而，也許是自帶反轉(zhuǎn)屬性，在不被看好拿到了英超冠軍、買入新援之后，利物浦球迷高呼賽季已“大結(jié)局“，無人能挑戰(zhàn)他們。然而，事實上提升了實力的紅軍卻不會踢球了，整個賽季混沌狀態(tài)自始至終。

如果說開賽季的幾次決賽，還算勉強(qiáng)支撐了他們的底線；那之后連續(xù)不勝徹底撕開了斯洛特的遮羞布，毫無調(diào)整實力加上對人員使用、布陣的不恰當(dāng)導(dǎo)致他失去了主力們的信任，跟薩拉赫矛盾被他自己公開后，斯洛特幾乎失去了對隊伍的掌控權(quán)。

歐冠敗北也是壓倒斯洛特的稻草，彼時，他們早就失去本土賽事爭冠的希望，跟阿森納、曼城、哪怕維拉不在一個維度之上；但還有杯賽的機(jī)會，不過，歐冠的草草收場，對加拉塔薩雷的艱難晉級，及對巴黎的毫無機(jī)會，讓大家失去了希望。

彼時，雖然老板們還在積極回應(yīng)，對斯洛特信任支持，他也在參加各類會議準(zhǔn)備新賽季，然而球迷們的不滿和專業(yè)人士的指責(zé)卻是鋪天蓋地的。就此，電光火石之間在羅馬諾HWG斯洛特下課后15分鐘，芬威體育給出了自己的公告，斯洛特正式下課。

此后，斯洛特表態(tài)自己也是感覺“沒想到”。雖“不解”但“尊重”，和利物浦和平分手。

其實，對比他能力及整個賽季利物浦的表現(xiàn)來看，這份下課的公告也許是來的太晚了，斯洛特早該被解雇。

選擇伊勞拉是根據(jù)什么

在解雇了斯洛特后，芬威體育這次新人之選沒有給到“外人”機(jī)會，他們在本土聯(lián)賽里的精挑細(xì)選，給到了伊勞拉機(jī)會。43歲的他成了安菲爾德的新任掌門人。

伊勞拉的履歷是比較豐富的，2002年出道的他在畢爾巴鄂競技青訓(xùn)營成長，之后加入了畢爾巴鄂梯隊，是正經(jīng)的巴斯克人。不到20歲他就成了這支西甲球會的主力，職業(yè)生涯第一個賽季就出戰(zhàn)30場比賽，拿到5進(jìn)球1助攻的成績。第二個賽季更上一層樓，拿到4球6助攻，成了畢巴主力在比賽扮演了價值極高的轉(zhuǎn)換樞紐的，彼時的B2B中場開始出現(xiàn)的，伊勞拉很有這個特點，被主帥信賴。

整個職業(yè)生涯他幾乎是把自己全部的精力都奉獻(xiàn)給了畢巴，這一點確實是很巴斯克。在畢巴他出戰(zhàn)比賽可是達(dá)到了406場，貢獻(xiàn)33個進(jìn)球和34個助攻，堪稱是絕對名宿。生涯末，他來到了紐約城鍍金之后，在2017賽季退役。國家隊方面他在西班牙出戰(zhàn)7場比賽，曾經(jīng)在世預(yù)賽及歐預(yù)賽等有過出戰(zhàn)經(jīng)歷的。

退役之后他迅速拿起教鞭，在AEK拉納卡任主帥，之后去到米蘭德斯、巴列卡諾升級，積累大量的經(jīng)驗。這也可看出他對足球的熱愛了，2023年7月伊勞拉在休斯邀請下，加入伯恩茅斯開啟自己英超之旅。這也是他在之后來到利物浦的關(guān)鍵原因。

加入伯恩茅斯后，伊勞拉迅速展示出了自己對戰(zhàn)術(shù)的獨特理解。他的戰(zhàn)術(shù)思路基本可用兩個字來概括，一個是硬、一個是快。當(dāng)然這跟英超聯(lián)賽的底色正好契合，因此，他在櫻桃軍團(tuán)的成就不小，證明了自己。

上賽季，伯恩茅斯塑造出了諸多新星，他們幾乎在轉(zhuǎn)會窗賣掉了整個后防線，這其中很多是伊勞拉的培養(yǎng)功勞。令人沒想到的是，在賣出了這么多主力的基礎(chǔ)上，到了本賽季他們居然還是保持了成績，拿到歐戰(zhàn)資格的，這不僅是開天辟地第一次，也是伊勞拉送給他們的告別禮物。

這其中，硬和快占據(jù)了其成功大部分要素。

伊勞拉的特點、風(fēng)格

先說硬。

既然是來自巴斯克的硬漢，伊勞拉自然對這個屬性不會陌生。看看他賣出去的幾個主力就知道了，不管是懷森、還是扎巴尼、凱爾凱茲，在伯恩茅斯時都是爭強(qiáng)好勝的主，也是斗狠好手的，不會“虛”任何人的。這就是他們風(fēng)格。

本賽季幾個新人到來后，比如拉揚、比如克魯皮，伊勞拉迅速給他們注入了這個屬性。雖然年輕卻格外的硬氣，比賽里很自信在對抗時也很主動的，這就是其底色了。

對利物浦來講防守堪稱是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，隊伍的基本盤了。不管克洛普還是之前成功的主帥，都是很會指揮防守的。因此，伊勞拉到來的確是很適配，他這屬性對利物浦昔日特色激活堪稱是“宿命回歸”。

其次是快。

利物浦上次成功靠的就是“紅箭三俠”，而這三人在比賽里制造機(jī)會，靠的是快打旋風(fēng)模式。對方還沒反應(yīng)過來了，薩拉赫、馬內(nèi)就突破過來了，菲爾米諾就起腳了，這就是利物浦制勝之本。

伊勞拉很欣賞這一個特色，因此，他也在自己隊伍里注入類似策略。伯恩茅斯近三個賽季的快速進(jìn)攻射門數(shù)穩(wěn)定在英超前三，其中中前場推進(jìn)轉(zhuǎn)換速度在上賽季保持前兩名，這就是伊勞拉比賽的程式。

每當(dāng)拿到球權(quán)，我們會第一時間給到9號球員，來制造射門機(jī)會。伊勞拉在采訪中坦誠自己思路，這在豪門林立的足壇第一賽事能夠行的通，是有依據(jù)的?？吹某鰜?，伊勞拉的確是對此研究過。而安菲爾德目前的配置，正好滿足了他這一個特點，不管是指揮維爾茨的，還是射手伊薩克，包括埃基蒂克及弗林蓬、和他昔日的愛徒凱爾凱茲、都是快馬好手的，在自己職責(zé)基礎(chǔ)上兼具快的特點（速度快、轉(zhuǎn)換快）。

因此，伊勞拉到來會很滿足，紙面上看也會很順手的。

據(jù)悉，有多家豪門邀請了伊勞拉來執(zhí)教的，包括AC米蘭。然而他婉拒了其他的人，只等待紅軍的邀請。當(dāng)然，伊勞拉知道自己跟這家球會很適配，因此才這么堅定。

事實上，這也是他第三個特點了。雖然，伊勞拉沒有在豪門效力、執(zhí)教過，不過他的學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的，在巴列卡諾、伯恩茅斯幾乎是每個賽季都有長進(jìn)及提升，看的出來他是思考的，是靠智商及球商來滿足其工作要求的。這一點，真的很適配豪門球會了。因此，技術(shù)角度來看，大家不要再用“沒有豪門履歷”來貶低他，嘲笑一個有夢想的新人。

還有其他

不過技術(shù)、思路角度是沒問題的，卻不意味著他在利物浦執(zhí)教會一帆風(fēng)順。大家知道，豪門主帥可不僅僅是戰(zhàn)術(shù)大師，更是更衣室管轄的好手。這一點，伊勞拉能不能成功要畫上個問號。在伯恩茅斯，俱樂部成就壓力相對低，買新人是給他們制造跳板效應(yīng)，證實自己，去到豪門的。對此，不管是總監(jiān)、還是主帥、球員、球迷，大家很認(rèn)可。

然而，利物浦可不是這套玩法了。本賽季成績的糟糕注定了他們接下來賽季要尋求好的表現(xiàn)，聯(lián)賽、歐冠的雙重壓力，加上維爾茨的指揮官使用難題，再加上伊薩克、?；倏说募嫒荩皠P爾凱茲、弗林蓬的激活問題，及范戴克后防重組挑戰(zhàn)，這對伊勞拉來講可是不簡單的，也是沒經(jīng)驗的。

因此，沒執(zhí)教過豪門的缺陷，會在這個細(xì)節(jié)的拿捏處理上凸顯出來。屆時，伊勞拉到底能不能控住幾個大牌，將會是其執(zhí)教成績好壞的關(guān)鍵因素。

利物浦對此是相對保守的，給了他“COACH”之名而不是“manager”，此外，也只簽約兩年的。

有趣的是，伊勞拉和哈維-阿隆索、阿爾特塔是摯友，也許他們可以給他分享下，在豪門效力是怎么樣感受，又該怎么去管好明星們。

結(jié)語

對比來看解雇斯洛特這步棋下的肯定沒錯，荷蘭人能力不太適合帶隊豪門。給伊勞拉機(jī)會在技術(shù)角度上也沒啥問題，他個人風(fēng)格的確是很適配紅軍的。只不過，能不能管好更衣室，讓明星們給自己賣力是難題。這對沒有豪門經(jīng)驗的他來說是很大挑戰(zhàn)。當(dāng)然如果他能很好的解決這個問題，那么，利物浦還是很有機(jī)會回巔峰的。