當(dāng)?shù)貢r間6月7日，The Athletic分析指出，利物浦體育總監(jiān)理查德-休斯從功勛級人物逐漸走向被質(zhì)疑的中心，利物浦在高投入引援后成績下滑，使他與愛德華茲承受壓力。伊勞拉雖有潛力，但缺乏豪門經(jīng)驗，被視為在引進(jìn)斯洛特后的“休斯路線”的延伸。一旦失敗，這次重建將被視為豪賭，理查德-休斯在利物浦的工作表現(xiàn)也將在新賽季被最終定性。

以下是TA的分析

在利物浦即將開啟衛(wèi)冕賽季的前夜，球迷們敏銳地意識到，有機會接近理查德-休斯。這位體育總監(jiān)正處于輿論最熱的階段，他親自挑選了那位帶領(lǐng)球隊奪冠的主教練，并且又在隨后完成了一筆創(chuàng)紀(jì)錄的轉(zhuǎn)會交易。

在安菲爾德一個溫暖而輕松的季前夜晚，能夠靠近他并合影的球迷們，紛紛向他表達(dá)對其工作的感謝，以及對未來的樂觀期待。這種贊賞也延伸到了網(wǎng)絡(luò)空間，休斯被球迷稱為“國王”，支持者們還制作了他坐在王座上或抽著雪茄的圖片。

當(dāng)時看來，休斯似乎無所不能。然而10個月后，氣氛已經(jīng)截然不同。這位體育總監(jiān)正因不那么積極的原因受到審視，而伊勞拉的任命將決定他的成敗。

是休斯通知斯洛特，他的利物浦執(zhí)教生涯已經(jīng)結(jié)束；也是休斯推動了聘請伊勞拉的決定。無論公平與否，這位西班牙人很可能被視為休斯的人，這源于他們在伯恩茅斯共事的經(jīng)歷，以及休斯離開俱樂部后仍與他保持私人聯(lián)系，甚至仍在南海岸保留著自己的住所。

當(dāng)然，這種看法并不準(zhǔn)確，因為伊勞拉完全憑借自身能力贏得了在利物浦這樣級別俱樂部證明自己的機會，這得益于他在巴列卡諾和伯恩茅斯等規(guī)模較小球隊取得的成功。

但還有其他人也配得上這樣的機會，而這正是事情一旦出錯時會變得復(fù)雜的地方。歸根結(jié)底，利物浦在伊勞拉身上是“全押式”投入，而這很大程度上源于休斯的推薦。

在足球世界中，背景與語境至關(guān)重要，但卻很少被充分考慮。前利物浦總經(jīng)理克里斯蒂安-普爾斯洛曾在阿斯頓維拉擔(dān)任CEO時親身體會到這一點，他在2021年11月任命了杰拉德?lián)沃鲙?，因為他在安菲爾德時期就與杰拉德相識。

當(dāng)時，杰拉德在流浪者隊取得了令人印象深刻的工作成績后，登陸英超只是時間問題。普爾斯洛在面試了其他同等級別的候選人后，最終選擇了最令他印象深刻的人選，即便這一決定后來被證明是失敗的。

利物浦對伊勞拉的選擇更加復(fù)雜，但邏輯類似。盡管這位西班牙人在伯恩茅斯取得了令人印象深刻的成績，但他在最高水平的經(jīng)驗仍然有限，也還沒有面對默西塞德那種級別的壓力與期待。

顯然，休斯和邁克爾-愛德華茲認(rèn)為這不會成為障礙。但如果事實證明相反，那么責(zé)任很快就會落到他們身上。

這一決定的改變源于上賽季的失利。當(dāng)時利物浦在花費近4.5億英鎊引援后，表現(xiàn)卻明顯不如前一個賽季。FSG在去年對休斯和愛德華茲重建冠軍陣容寄予厚望，但至今尚未看到回報。允許他們在新任主教練任命上擁有如此大的自由度，似乎像是最后一次豪賭，而兩人的合同都將在2027年到期。

今年3月曾有傳聞稱，46歲的休斯可能加盟沙特職業(yè)聯(lián)賽的利雅得新月，但這一說法后來逐漸降溫。4月的管理層變動使情況更加復(fù)雜，但利物浦方面仍未預(yù)期他會離開。外界普遍認(rèn)為他至少會負(fù)責(zé)今夏的轉(zhuǎn)會運作，而再次與伊勞拉合作也強化了這一判斷。

另一種觀點是，這標(biāo)志著一個新時代的開始。如果伊勞拉真的如外界所說那樣出色，那么利物浦的未來將十分光明。如果不然，那就只能重新開始，并可能更加傾向于選擇那些擁有冠軍經(jīng)驗的人物。當(dāng)杰拉德在維拉失敗后，俱樂部聯(lián)合老板納塞夫-薩維里斯盡一切努力請來埃梅里，而這一改變帶來的提升已被證明是正確的。

下個賽季將充滿機遇，利物浦需要做好準(zhǔn)備抓住機會。當(dāng)然，阿森納將非常難以擊敗，并且能夠在強勢地位進(jìn)行引援。但如果曼城在沒有瓜迪奧拉的情況下表現(xiàn)如何？歐洲賽事是否會讓曼聯(lián)在英超的競爭變得更加困難？阿斯頓維拉必須在引援上做到精準(zhǔn)才能繼續(xù)進(jìn)步，而切爾西在迎來首個由哈維-阿隆索執(zhí)教的賽季時仍存在比優(yōu)勢更多的隱憂——許多利物浦球迷曾希望他能回歸安菲爾德。沒有理由認(rèn)為利物浦不該把目標(biāo)定得更高。

休斯的合同還剩最后一年，他清楚自己正面臨不小的壓力，因為他已經(jīng)經(jīng)歷了一個輝煌的賽季，也經(jīng)歷了一個令人失望的賽季。

為了實現(xiàn)既定目標(biāo)，伊勞拉——一位善于激發(fā)球員潛力的教練，盡管他此前執(zhí)教的球隊整體預(yù)期并不高——必須從這支表現(xiàn)不佳但投入巨大的陣容中重新挖掘狀態(tài)，而這套陣容也深深烙上了休斯的個人印記。

兩人之間的關(guān)系紐帶或許會成為關(guān)鍵，不僅體現(xiàn)在未來轉(zhuǎn)會目標(biāo)的制定上，也體現(xiàn)在如何更好地平衡陣容結(jié)構(gòu)，以及如何激發(fā)新援的潛力與即戰(zhàn)力——這恰恰是斯洛特在第二個賽季中未能完全解決的問題。

同時也不應(yīng)忘記，休斯上任時接手的是一個相當(dāng)棘手的局面：克洛普離任、核心球員合同集中到期，以及俱樂部財政仍處在無緣歐冠賽季后的恢復(fù)階段。

在這樣的背景下，他隨后開展的重建工作一度令人印象深刻，但上賽季出現(xiàn)了一定程度的下滑。盡管其中也存在一些客觀因素，但這一次已經(jīng)沒有太多可以解釋的空間。休斯在利物浦的工作表現(xiàn)正處在被全面檢驗的關(guān)鍵時刻。