面試失敗后,他為何還選擇加入老鷹
格里澤德這個休賽期參加了老鷹進攻協(xié)調(diào)員的面試,但球隊最終選擇了另一個方向——他們把這個職位給了肖恩·曼尼昂。不過,老鷹依然把格里澤德招入了教練組,向他提供了傳球協(xié)調(diào)員的職位,而他接受了。過去幾個月,他一直在和那個“得到他理想工作的人”共事。聽起來有點別扭?格里澤德說,一點也不。
“一旦你接受了這份工作,你就基本明白它是什么了,”格里澤德上周在OTAs期間說,“但一點(都不別扭)。我過去聽說過肖恩的很多好話,但從未見過他。不過我在這個聯(lián)盟干了十年了,有足夠多我認識的人也認識他。在傾聽和感受這里的文化之后,如果我認為這會是個問題,我一開始就不會接受這份工作。認識他、和他共事,這段經(jīng)歷非常棒。他是個工作狂,他已經(jīng)為這個機會做好了準備,所以這一切都很有趣?!?/p>
老鷹在這個休賽期為填補進攻協(xié)調(diào)員的空缺撒下了廣網(wǎng)。他們先后面試了17位候選人,其中7人進入了第二輪面試。有意思的是,這7人中的3人——曼尼昂、格里澤德和杰羅德·約翰遜——最終都出現(xiàn)在了球隊2026賽季的教練組中。曼尼昂是進攻協(xié)調(diào)員,格里澤德是傳球協(xié)調(diào)員,約翰遜則擔(dān)任高級進攻分析師。格里澤德說:“面試過程真的很有趣,讓我真正認識了球隊里的每一個人。我之前和這里的一些教練共事過,他們對這里的文化贊不絕口。通過Zoom第一次有機會見到盧里先生、羅斯曼和西里亞尼——我過去從未見過他們中的任何一個人。但從協(xié)調(diào)員的面試到進入第二輪面試,你真正感受到了整棟大樓的氛圍,接觸到的人。這個地方有一種感覺,贏得的過程、歷史,這些都讓我很興奮。沒有拿到協(xié)調(diào)員的工作,然后被提供機會以傳球協(xié)調(diào)員的身份加入,我覺得這是一個極好的機會?!?/p>
35歲的格里澤德最近一次履歷是2025年擔(dān)任海盜的進攻協(xié)調(diào)員,但只在這個位置上待了一個賽季就在今年一月被解雇。在此之前,他曾在2024年擔(dān)任海盜的傳球協(xié)調(diào)員,并憑借出色表現(xiàn)獲得內(nèi)部晉升。再往前,他在海豚效力了七個賽季,其中最后幾年是在時任主教練邁克·麥克丹尼爾手下工作。盡管擔(dān)任進攻協(xié)調(diào)員只有短短一個賽季,但格里澤德說,那是他教練生涯中最快樂的一段時光——因為親自叫戰(zhàn)術(shù)是你能最接近球員的體驗。

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