這屆美加墨世界杯踢得熱火朝天，不少網(wǎng)友又戳中了中國球迷的痛點，別的隊都在拼大力神杯，咱們這邊還在為球員薪資吵得不可開交。最近前國腳徐亮直播聊起中超降薪，直接把這個話題趕上熱搜，他說的一番話直接把爭議拉滿。

不少網(wǎng)友刷到之后第一反應(yīng)都是，賺幾百萬還嫌少？比普通人上班強太多了吧？徐亮直接甩了一組中日韓頂級球員的薪資對比，看完反差真的挺扎心。日本聯(lián)賽頂尖球星一年能拿1700多萬，韓國頂級球員也有700萬上下，咱們現(xiàn)在的中超本土頂薪，才堪堪是人家的三分之一，真沒多少壓縮空間了。

你想啊，絕大多數(shù)職業(yè)球員都是從十來歲就開始熬，小小年紀(jì)就離開家住封閉式集訓(xùn)營，天天都是高強度訓(xùn)練，一點細(xì)節(jié)都要反復(fù)摳。傷病更是這份職業(yè)的常客，一不小心受個重傷，直接就提前終結(jié)職業(yè)生涯。足球本來就是實打?qū)嵉那啻猴?，三十歲狀態(tài)就開始往下掉，能踢到35歲的沒幾個。高薪資本來就是對這份高風(fēng)險的職業(yè)生涯的補償，這話其實沒說錯。

徐亮其實不是替現(xiàn)役球員喊冤，他最擔(dān)心的是咱們中國足球的根基青訓(xùn)?，F(xiàn)在培養(yǎng)一個孩子走職業(yè)足球路線有多燒錢？時間、金錢全要往里面砸，普通家庭做決定前，得翻來覆去掂量好半天。要是職業(yè)球員的收入再往下砍，家長肯定會算賬，砸進去十幾年的時間和錢，最后回報也就那樣，何苦讓孩子遭這份罪？長此以往愿意送孩子踢球的家庭越來越少，青訓(xùn)梯隊沒人接，過個幾年咱們真就面臨沒人可用的窘境。

這種隱患不會一下子爆發(fā)，卻會慢慢拖垮中國足球的長期發(fā)展，真不是危言聳聽。不過徐亮這番話放出來，也沒能說服所有球迷，評論區(qū)直接分成兩派吵得停不下來。不少球迷直接懟，薪資高低終究得和實力、成績掛鉤啊，沒成績拿什么拿高薪？

這些年男足在國際賽場的表現(xiàn)大家都看在眼里，亞洲杯難求一勝，世預(yù)賽早早打道回府，競技水平和日韓差距拉得很大。拿著幾百萬年薪，很難讓普通大眾信服，這話其實也戳中了很多人的心里話。還有人翻出了之前金元足球的舊賬，那時候各路資本瘋狂砸錢哄抬薪資，不少實力一般的球員拿著天價合同混日子。

最后搞得俱樂部常年巨額虧損，欠薪、球隊解散接連出現(xiàn)，把整個聯(lián)賽的生態(tài)都搞壞了。足協(xié)出臺限薪政策，本來就是為了擠掉行業(yè)泡沫，讓聯(lián)賽擺脫盲目燒錢的怪圈，走上良性運營的路子。初衷本身沒問題，很多球迷也都支持這個方向。

現(xiàn)在的情況就是，一邊是圈內(nèi)人擔(dān)心降薪毀掉行業(yè)吸引力，斷送青訓(xùn)的好苗子。另一邊是球迷覺得成績配不上收入，限薪本來就是回歸理性，誰也說服不了誰。這場爭論繞來繞去，最終還是繞回那個所有人都關(guān)心的老問題，咱們中國足球到底什么時候才能再踢出國門？

職業(yè)球員辛苦付出，十幾年如一日熬出來，理應(yīng)拿到合理的收入保障，這點大家都能理解。但沒有成績支撐，俱樂部需要控制成本，限薪也確實無可厚非。單純靠漲薪或者一刀切降薪，其實都解決不了中國足球的根本問題。不如把更多資源和精力放到青訓(xùn)上，把根基打牢，中國足球才可能真的有未來。

參考資料：央視新聞 中超限薪政策引發(fā)公眾熱議