奇才在2026年選秀大會用狀元簽摘下AJ-迪班薩，為持續(xù)數(shù)年的擺爛重建畫上了一個完美的句號。

考慮到明年就是NBA打擊擺爛的改制元年，奇才或許就是最后一個吃到時代紅利、靠擺爛“原地飛升”的球隊。

最近四年，奇才選中且目前仍留在球隊的高順位新人包括：

2023年7順位，比拉爾-庫利巴利；

2024年榜眼，亞歷克斯-薩爾；

2025年6順位，特雷-約翰遜；

2026年狀元，AJ-迪班薩。

四位新人，加上剛剛引進(jìn)的5順位出身的特雷-楊和狀元出身的濃眉哥，至少在賬面上，奇才已經(jīng)具備了沖擊季后賽甚至是東部上半?yún)^(qū)的天賦。

這套陣容的后場，是雙特雷組合。楊作為頂級持球核心，將徹底解放奇才的進(jìn)攻組織。約翰遜則擁有極高的得分爆發(fā)力和無球潛力，新秀賽季場均12.2分2.8籃板2助攻。兩人的搭檔將組成東部極具侵略性的雙槍。

鋒線上，新科狀元AJ-迪班薩同樣是進(jìn)攻端的一把利刃，大一賽季場均25.5分6.8籃板3.7助攻1.1搶斷，投籃命中率51%，模板是麥迪。逐漸成熟的庫利巴利則防守出色，上賽季場均11.7分4.3籃板2.6助攻1.3搶斷1蓋帽。

內(nèi)線，則由濃眉和榜眼薩爾坐鎮(zhèn)。濃眉的防守影響力無需多言。薩爾上賽季場均16.3分7.4籃板2.7助攻0.8搶斷2蓋帽，已經(jīng)展現(xiàn)出了出色的即戰(zhàn)力。

當(dāng)然，紙面實(shí)力之外，這套陣容風(fēng)險同樣不小。

特雷-楊和濃眉哥上賽季出勤率都不高，前者只為奇才打了5場，后者則一場未打。而出勤率同樣為零的，還有一個剛執(zhí)行球員選項的拉塞爾。

特雷-楊已經(jīng)和奇才達(dá)成了4年2.12億美元的續(xù)約合同，濃眉的合同還有兩年。2027-2028賽季，兩人至少會吃掉奇才1.12億美元的薪金空間。

雖然奇才有大把新秀合同紅利，但給一對還未證明過兼容且具有重大傷病史的雙核發(fā)這樣的高薪，難免讓人心驚。

當(dāng)然，奇才也可以半路“跳車”，把雙核處理掉，全力培養(yǎng)新人。但濃眉如果復(fù)出失敗，經(jīng)過獨(dú)行俠和奇才兩番折騰，交易價值必將銳減，恐怕只能作為到期合同甩賣。

此外，特雷-楊對球權(quán)的高度依賴，如何與四位年輕人的成長空間兼容，也是個問題。上賽季他的球權(quán)使用率28.3%，已經(jīng)是生涯新低了。

生涯至今8個賽季，特雷-楊有5個賽季的球權(quán)使用率超過30%，二年級就高達(dá)35%。當(dāng)年他作為一個風(fēng)格鮮明、優(yōu)勢和短板都極其突出的新秀，就是靠無限開火權(quán)漲球的。如今他成了老大哥，總不能不給弟弟們同樣的機(jī)會吧。

球隊磨合情況暫且不提，眼下看，奇才的擺爛無疑是成功的，甚至有可能是最后一支靠擺爛上岸的球隊。

截至今年的選秀抽簽規(guī)則，戰(zhàn)績最差的球隊即便運(yùn)氣再差，也保底能拿到第5順位。而根據(jù)明年開始實(shí)行的新規(guī)，戰(zhàn)績最差的球隊最極端的情況是掉到第16順位。

此外，根據(jù)新規(guī)，任何球隊不得連續(xù)兩年獲得狀元簽，也不得連續(xù)三年獲得前五順位選秀權(quán)。像奇才這樣連續(xù)四年通過擺爛穩(wěn)穩(wěn)收割四個前七順位（包含兩個前二順位）的建隊模式，可復(fù)制性已經(jīng)無限趨零了。