1.文班亞馬續(xù)約&米切爾續(xù)約

文班亞馬5年2.52億完成提前續(xù)約

米切爾4年2.73億完成續(xù)約

如果不是特雷·楊已經(jīng)寫過了，還可以放進(jìn)來一起聊，這樣對(duì)比的梯度更加絲滑。不過，楊的案例還是很好的說明了一件事——如果球隊(duì)有能力為核心提供頂薪，通常他們會(huì)給，即使他們知道核心未必值這個(gè)價(jià)格。這在NBA不是奇怪的事情——NBA未必有30個(gè)球員值得頂薪，但NBA真有30支球隊(duì)，終究是個(gè)狼多肉少的局面。如果30支球隊(duì)都是西格瑪男人，確實(shí)會(huì)嚴(yán)格按能力定價(jià)?？上н@是個(gè)“你不舔自然有人舔”的環(huán)境，那么為核心球員溢價(jià)就成了常見情況。所以會(huì)有比爾、拉文們的大合同。

當(dāng)然，米切爾不一樣，不是“這次不一樣”或者“TA不一樣”那種不一樣。能力上，米切爾當(dāng)然強(qiáng)于楊、拉文、比爾這些人。米切爾職業(yè)生涯沒有缺席過季后賽，今年還帶隊(duì)打入了分區(qū)決賽，完成了個(gè)人成績(jī)突破，是爭(zhēng)議不大的聯(lián)盟前10檔位的球星。這個(gè)級(jí)別的球星在任何球隊(duì)都需要拿頂薪。騎士給這筆合同本身沒有問題，其他29支球隊(duì)都會(huì)這么干。

問題其實(shí)在于NBA的薪資制度。NBA在市場(chǎng)定價(jià)之外還有工齡定價(jià)，高工齡球員的頂薪、底薪都比低工齡的球員高。這個(gè)規(guī)則的影響主要體現(xiàn)在頂薪球員這里（底薪球員在各種帽計(jì)算的時(shí)候按2年球齡計(jì)算）。一個(gè)球星因?yàn)槌銮趩栴}沒能滿足新秀超級(jí)頂薪條件，那么他生涯第二份合同只能拿25%工資帽頂薪（莫蘭特）。另一個(gè)稍微年長的球星，他卡著底限（比如拿了個(gè)三陣）觸發(fā)了老將超級(jí)頂薪條件，他就可以拿35%工資帽頂薪（杰倫·布朗）。但這兩個(gè)球星的水平也許沒有差距（莫蘭特墮落，杰倫·布朗進(jìn)步是后話，決定兩人定價(jià)的2023年，ESPN球星排名莫蘭特第8，布朗第19）。

25%、30%、35%三個(gè)級(jí)別的頂薪差價(jià)很大。圍繞25%工資帽頂薪的球星（SGA）建隊(duì)，可以比圍繞35%工資帽頂薪的球星（諸多老將核心）多出一張季后賽拼圖的錢。放在過去可以靠老板的錢包力大磚飛來抵消。在新版勞資協(xié)議出臺(tái)后，第一土豪線、第二土豪線嚴(yán)格的懲罰手段已經(jīng)不是用錢能解決的剛性限制。由于球星超過28歲之后很難再有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步（技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)提升進(jìn)入邊際，機(jī)能很難進(jìn)步，甚至開始下滑），工資卻下不來，球隊(duì)的建隊(duì)容錯(cuò)率自然降低。規(guī)則在某種程度上在懲罰球星變老、常勝球隊(duì)和一人一城。

我們回過頭看米切爾。米切爾這份合同在他31歲時(shí)開始執(zhí)行，一直到34歲末結(jié)束，這個(gè)階段一般是球星巔峰后期，合同末可能會(huì)看到他的水平衰退?，F(xiàn)代運(yùn)動(dòng)醫(yī)療保健進(jìn)步大，球星的巔峰年齡在延長，高齡球星保持高競(jìng)技水平不罕見，但這更多集中在歷史級(jí)球星身上，到了聯(lián)盟前10這一檔就能比較顯著的看到下滑。米切爾的先行版本是利拉德。應(yīng)該說，利拉德在31-34歲這個(gè)階段的水平依舊很高，但不再擁有生涯前中期的耐艸屬性，出勤率變得不穩(wěn)定。

騎士未來的薪資管理要更加精細(xì)。米切爾之外，騎士還有莫布利這筆大合同。即使哈登簽短約或者壓根不在計(jì)劃里，騎士在米+莫之外，再持有阿倫這筆3000萬級(jí)別的吃餅中鋒也會(huì)顯得奢侈?？梢灶A(yù)見，騎士早晚會(huì)在內(nèi)線削減開支，使得他們?cè)陬^部2~3筆合同吃掉65%~80%的空間之后還能補(bǔ)強(qiáng)前鋒線。

值得一提的是，隔壁布朗森如果選擇明年提前續(xù)約，他只能續(xù)30%工資帽頂薪。如果要續(xù)35%工資帽頂薪，他要等到2028年。如果布朗森明年就續(xù)約，尼克斯在核心工資這一塊會(huì)繼續(xù)保持對(duì)騎士的優(yōu)勢(shì)。

我們?cè)倏瘩R刺這邊。文班亞馬這把大格局了。他主動(dòng)放棄了新秀超級(jí)頂薪的可能，把自己的合同鎖定在25%工資帽頂薪。這意味著馬刺未來多年在核心工資上會(huì)保持對(duì)雷霆10%工資帽的優(yōu)勢(shì)（SGA即將拿35%工資帽頂薪），擁有更高的容錯(cuò)率。馬刺能享受文班紅利的時(shí)間至少還有6年，聯(lián)盟已沒有其他球隊(duì)可以在這么長的時(shí)間里擁有一位哪怕是二陣級(jí)別以上的球星，除非布朗森下一份合同繼續(xù)大幅降薪。同時(shí)，馬刺還擁有同年齡段的多位年輕幫手，以及豐富的可交易籌碼。在現(xiàn)行玩法的嚴(yán)格限制下，他們是極少數(shù)有實(shí)現(xiàn)王朝基礎(chǔ)的球隊(duì)。

至于你說福克斯的合同，那又是另一個(gè)故事了。

騎士B

馬刺A+

2.補(bǔ)作業(yè)

鮑威爾2年4500萬簽約公牛，第二年球隊(duì)選項(xiàng)

安芬尼·西蒙斯2年1230萬簽約76人，第二年球員選項(xiàng)

凱塔4年5600萬提前續(xù)約凱爾特人

德拉蒙德1年底薪簽約尼克斯

熱火難以留下鮑威爾已成定局，這點(diǎn)前面聊過。公牛作為少數(shù)還有帽下空間的球隊(duì)，在沒有簽換的情況下，是鮑威爾少有能去的地方。市場(chǎng)定價(jià)是公平的。CJ-麥科勒姆在老鷹簽了1年2100萬，鮑威爾去公牛簽了2年4500萬，但第二年是球隊(duì)選項(xiàng)，真正保障的只有第一年的2195萬?？戳缩U威爾的簽約，CJ也就放心了。

從公牛休假期對(duì)空間的運(yùn)用看，帽下空間的價(jià)值果然彈性巨大。如果市場(chǎng)上有清理合同的需求，那么籃網(wǎng)入手蘭德爾可以提升選秀順位，公?？梢园祖慰死怂诡D。但這種機(jī)會(huì)不是無限的，是偶然的。當(dāng)球隊(duì)用空間去自由市場(chǎng)簽人的時(shí)候，并不是誰都能撈到大魚。

當(dāng)然，公牛還是有一些機(jī)會(huì)將來導(dǎo)手鮑威爾賺差價(jià)。這需要鮑威爾保持神勇，同時(shí)有球隊(duì)需要置換一筆無用合同，拿到鮑威爾這份既是2年期即戰(zhàn)力又可以是準(zhǔn)到期合同的資產(chǎn)。這是1+1合同，第二年球隊(duì)選項(xiàng)設(shè)計(jì)的意義之一。這不一定能實(shí)現(xiàn)，很多這類設(shè)想最終都不了了之。

今夏市場(chǎng)對(duì)于“小天鵝”類型球員定價(jià)有點(diǎn)殘忍了。雖然這種類型的球員過去幾年一直被高估，今夏直接砸到地板也有點(diǎn)過份。科比·懷特是唯一幸運(yùn)兒，他拿到了起薪和年限都高于CJ、鮑威爾的合同。從能力上講，這未必合理，市場(chǎng)對(duì)于CJ和鮑威爾還是有年齡折價(jià)（不給長約），而對(duì)科比·懷特則有成長期待（26歲）。

但只比懷特大了一屆的塞克斯頓和小西蒙斯就蚌埠住了，給這倆的完全是替補(bǔ)席15~20分鐘搶分手的定價(jià)。塞克斯頓的2年1900萬還算體面，西蒙斯這個(gè)2年1230萬有點(diǎn)磕磣人了。76人用這個(gè)價(jià)讓小天鵝西蒙斯當(dāng)超級(jí)小天鵝馬克西的替補(bǔ)，簡(jiǎn)直不要太舒服。

凱塔這份合同簽的不錯(cuò)。綠軍入手米羅顯然不等于不需要?jiǎng)P塔，即使兩人是一個(gè)款式的內(nèi)線，人手?jǐn)?shù)量也是必要的。凱塔這個(gè)價(jià)是標(biāo)準(zhǔn)的替補(bǔ)中鋒價(jià)位，而以凱塔的大樣本表現(xiàn)看，他其實(shí)有首發(fā)中鋒級(jí)別的貢獻(xiàn)，他只是季后賽干不了恩比德罷了。綠軍用一份4年合同鎖定凱塔，自用優(yōu)先，在未來需要保持薪資健康時(shí)也不難送走。

莊神在終結(jié)可靠性和護(hù)筐上都不如米羅。強(qiáng)項(xiàng)前板也不如，因?yàn)樗胁簧偾鞍迨腔@下擱不進(jìn)再搶反復(fù)刷出來的——在粑粑自產(chǎn)自銷方面，莊神很有一套。他有不錯(cuò)的移動(dòng)和搶斷絕活，這可能抵消不了整活方面的弊端。但尼克斯經(jīng)費(fèi)太緊張，替補(bǔ)中鋒用不起米羅這個(gè)級(jí)別，入手底薪莊神已經(jīng)是他們當(dāng)下不多的優(yōu)選。

公牛，B

費(fèi)城，A+

凱爾特人，A+

尼克斯，B+