北京時(shí)間7月19日，讓我們繼續(xù)關(guān)注體壇賽事。16日上午10點(diǎn)鐘，遼寧男籃正式官宣宣布韓德君擔(dān)任遼寧男籃副總，負(fù)責(zé)俱樂部競(jìng)賽和訓(xùn)練工作，并兼任遼寧男籃一隊(duì)領(lǐng)隊(duì)。如此消息，既有點(diǎn)出人意料，也有些意料之中，此次任命韓德君擔(dān)任副總，具體有3點(diǎn)深層次意義。

第一點(diǎn)是用熟不用生，大韓是自己人值得信賴。韓德君18年的堅(jiān)守，是俱樂部選擇他擔(dān)任副總工作的最大底氣。職業(yè)生涯一人一城效力遼籃，歷經(jīng)球隊(duì)低谷與CBA四冠王朝、全運(yùn)會(huì)兩奪冠軍，他是無可替代的 “自己人”。早年北京首鋼等多支球隊(duì)開出高薪邀約均被他拒絕，忠誠(chéng)之心讓管理層放心，無需耗費(fèi)時(shí)間磨合適應(yīng)。如今大韓兼任領(lǐng)隊(duì)可無縫銜接管理層、教練與球員三方。他熟悉本土球員特點(diǎn)、遼寧青訓(xùn)人才脈絡(luò)，能精準(zhǔn)把控訓(xùn)練節(jié)奏、隊(duì)內(nèi)紀(jì)律，省去適應(yīng)成本，無疑是最佳選擇。

第二點(diǎn)是俱樂部著眼未來，大韓主動(dòng)申請(qǐng)意愿強(qiáng)烈。據(jù)悉，此次韓德君主動(dòng)向管理層表達(dá)投身球隊(duì)管理、深耕競(jìng)訓(xùn)一線的意愿，是雙方著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的雙向奔赴。退役一年，他清楚遼籃當(dāng)下新老交替的陣痛，內(nèi)線、后備人才儲(chǔ)備存在短板。大韓主動(dòng)請(qǐng)纓的態(tài)度，證明他愿意放下球員光環(huán)，不計(jì)短期得失扎根球隊(duì)建設(shè)。這份主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，讓俱樂部堅(jiān)定把競(jìng)賽、訓(xùn)練核心權(quán)責(zé)交付于他，是俱樂部著眼未來的堅(jiān)實(shí)一步。

第三點(diǎn)人格魅力展現(xiàn)大韓擔(dān)當(dāng)，尋找未來創(chuàng)新之路。溫和穩(wěn)重、顧全大局的人格魅力，是韓德君扛起管理重任的核心優(yōu)勢(shì)，也為遼籃開拓人才培養(yǎng)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。賽場(chǎng)內(nèi)外他始終以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠塑造正向遼寧精神。特別是隨著大韓、李曉旭、劉志軒退役，郭艾倫、高詩巖、張鎮(zhèn)麟等離隊(duì)的情況下，當(dāng)前俱樂部沖冠無望，只能將青訓(xùn)視作發(fā)展生命線。上任第一天，大韓就前往盤錦，現(xiàn)場(chǎng)觀看了中國(guó)小籃球遼寧省決賽。注重本土校園籃球挖掘苗子的想法，與俱樂部核心發(fā)展理念契合。聯(lián)動(dòng)校園、業(yè)余籃球機(jī)構(gòu)拓寬選材渠道，創(chuàng)新青訓(xùn)培養(yǎng)模式，依靠自身影響力吸引優(yōu)質(zhì)青少年人才留在遼寧，走出屬于遼籃可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新之路。加油，大韓！韓副總，加油！

當(dāng)時(shí)楊鳴擔(dān)任副總期間，以及教練初期年薪也僅有50萬左右，此次韓德君的薪水大概在50萬左右，加上獎(jiǎng)金等估計(jì)不會(huì)超過百萬，但是頂薪600萬相比還是差了不少。對(duì)于此次大韓擔(dān)任遼籃副總，你怎么看？他能帶領(lǐng)球隊(duì)重回爭(zhēng)冠嗎？歡迎大家留言討論，謝謝大家。